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数字化道德

数字化道德归根到底是信任的问题,这个信任应该放在一个大的环境下来看,那就是社会的规则是怎样?在发生一件事时,人们预期应该是怎样?”Matthew Joe,埃维诺全球创新官向记者展示了埃维诺对于数字化道德的定义:在法律、道德和技术之间所形成的交集。而对于走在数字化改造途中的企业来讲,数字化的道德属性,不仅意味着其提供的产品和服务是否能够获得当下用户的认可,同样也决定了数字化以后的企业能够走多远。

公司从上至下,从领导层一直到下面的员工,都应该认真来考虑数字化道德的问题。Matthew Joe说,真正实施数字化道德分三步:“首先,要与员工讨论有关的问题,了解数字化道德的存在;其次,要要制定一系列推进数字化道德的工作指南性;最后,需要有一定的资金来真正实施数字化道德,最终把它打造为你企业文化的一部分。”

说到底,数字化道德的本质,是文明和利益的权衡,理智和贪欲的斗争。

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