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AI对就业影响的三个阶段：员工需要了解的关键信息
斯坦福大学新研究显示，AI正深刻影响就业市场。企业AI应用分三个阶段：第一阶段通过提升生产力减少人员需求；第二阶段利用AI提高产品产量和质量，创造更多就业机会；第三阶段开发全新AI驱动产品，建立新团队。员工应评估公司所处阶段，积极学习AI技能，寻找处于第二或第三阶段的公司和团队，提升AI应用能力以适应变化并获得竞争优势。
一个程序员的转型总结：如何从写代码到管团队
李飞曾经是公司里技术最精湛的程序员，当他晋升成为技术负责人后，他发现许多事情不再像写代码那样简单。
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