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给创始人的攻略:四步走,提升团队凝聚力

给创始人的攻略:四步走,提升团队凝聚力

一支才华横溢的队伍,对于任何企业都是最有价值的资产之一。对于初创公司和小型企业来说,这尤其是条颠扑不破的真理。

关于发布杀手级产品,我的一点心得

关于发布杀手级产品,我的一点心得

把对应用程序的任何批评或者误解、无论有多小,都化为笼罩在整个开发部门头顶的大恐慌。

六十分钟高效开会法,让董事会不再是“拖油瓶”

六十分钟高效开会法,让董事会不再是“拖油瓶”

将对话重点放在公司的长期可持续性与业务成功之上,帮助董事会会议告别冗长与古板。

性别平等问题困扰企业,这家SaaS公司打算用AI来解决

性别平等问题困扰企业,这家SaaS公司打算用AI来解决

创始人Katica Roy解释了为何当下是企业努力实现性别平等的最佳时机。

把日常管理交给手机应用,会是个好主意吗?

把日常管理交给手机应用,会是个好主意吗?

Jira、Monday、Todoist还有Trello——互联网上充斥着宣称能简化生活事务的项目管理工具。但是,谁的效果真正靠谱?

质量管理显成效,维谛技术(Vertiv)荣获“2022年度卓越创新奖”

质量管理显成效,维谛技术(Vertiv)荣获“2022年度卓越创新奖”

维谛技术凭借卓越的绩效管理模式与对高质量发展的有益探索,荣获“2022年度卓越创新奖”。该奖项旨在通过表彰创新先进,树立卓越管理标杆引领企业高质量发展,助推深圳打造高质量发展高地。

一家深度技术初创企业的SaaS转型之旅

一家深度技术初创企业的SaaS转型之旅

从硬件转向SaaS,是这家电机设计初创企业的正确举措,但整个过程当然不是一帆风顺。

戴尔“终端管理中心”,一站式解决设备从入库到报废的所有难题

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即便员工从入职当天就需要远程办公,Dell Lifecycle Hub 也可以将已经配置好的机器直接寄送到新员工手中。

少即是多?每周四天工作制可望颠覆职场

少即是多?每周四天工作制可望颠覆职场

作五休二不再「天经地义」,颠覆性转变或将开启新时代。

Meta禁止员工在工作中讨论堕胎、枪支管制和疫苗等话题

Meta禁止员工在工作中讨论堕胎、枪支管制和疫苗等话题

作为一家用户多达数十亿的日常社交媒体平台,我们很难想象Meta的一纸禁令能够让这家公司彻底告别此类敏感话题。

不裁员也能度过两轮经济衰退,这家初创公司做到了

不裁员也能度过两轮经济衰退,这家初创公司做到了

用一种可持续的招聘和项目实验方法,帮助公司驾驭充满不确定性的市场条件。

2022-11-07

倒计时1天!全球大咖相聚长沙,中国管理·全球论坛开幕在即

据悉,本届管理论坛特邀的丹娜·左哈尔,将以《量子管理的本质》为主题发表演讲。未来的领导者和企业组织应对充满未知、复杂性和不确定性,都需要从根本上重构思维方式,具备量子领导力,带领企业韧性发展。

首席信息官Shannon Gath从第一天开始就建立IT价值

首席信息官Shannon Gath从第一天开始就建立IT价值

这位泰瑞达(Teradyne)的CIO认为,以利益相关方为中心的IT组织、有效的治理模型以及愿意提出正确问题的团队是IT价值的关键。

从CIO到CEO,波音公司CEO的五条心得

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Ted迅速地晋升为一家财富100强公司的最高管理层,他认为这要归功于他在不同行业、工作和组织领域工作过程中不断的学习和知识积累。

人工智能提升服务和运营管理的10种方法

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人工智能和机器学习需要提供围栏,让运营模型能够一直专注于客户定义的成功。

你的IT团队准备好了接受新冠疫情第二阶段压测吗?

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第一阶段压力测试结束了。美国大多数知识工作者十周前被迫从公司的办公室搬到家里办公桌、厨房的桌子和地下工作台上。

数字化时代的数据保护与管理

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无论安全性几个“9”,一出问题一无所有。根据3月22日戴尔易安信最新一期“全球数据保护指数”调查显示:全球大多数企业现已认识到数据的价值,却难以有效保护数据安全。

电梯制造巨头蒂森克虏伯的数字化转型起伏之路

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蒂森克虏伯(Thyssenkrupp AG)是一家德国材料巨头,其历史可以追溯到200多年前,该企业的总销售额中有47%是来自于新增长领域。

“管控”的消失和“强势个体”的崛起

“管控”的消失和“强势个体”的崛起

随着互联网传播和数字化技术的发展,实体与虚拟、线上与线下、产业与产业之间不断融合和跨界,导致市场需求的日趋分散和多变,造成市场竞争的日益多样化。不确定性增加,最佳实践退场,组织急需一场变革,找到一种更加灵活、高效和创新的管理范式。