2026-08-05
领先制造商如何为AI时代培育人才队伍的三大策略
全球四家入选世界经济论坛"灯塔工厂"网络的制造业标杆企业，分享了三大劳动力转型经验：一是利用AI优化排班与员工健康管理，将员工满意度大幅提升；二是通过与职业院校合作、AI学习平台等构建人才培养通道，大幅缩短技能成长周期；...
2026-07-29
夏季达沃斯：企业如何让AI红利惠及所有人
在2026年新领军者年会上，商界、学术界与机构领袖共同探讨企业AI转型挑战。清华大学苏世民书院院长薛澜将AI普及比作汽车早期发展，强调硬基础设施与软基础设施同等重要。NTT DATA首席战略官提出"1-2-3-4法则"，...
2026-07-29
AI时代的"共情缺口"：AI素养应当包含情感素养
随着AI被广泛用于撰写职场敏感邮件和情感沟通，人类正将共情能力外包给机器。研究显示，35%的员工曾用AI起草敏感工作邮件，而过度依赖AI写作会使员工对领导者的信任度从83%骤降至40%。世界经济论坛将共情列为核心职场技能...
2026-07-27
互联网发展迎来拐点，三大动态正在重塑信任与权力格局
互联网正进入新发展阶段，三大动态正在重塑权力格局与信任机制：数据生成爆炸式增长、数字信息可信度下降，以及AI系统日益主导服务与知识获取。世界经济论坛与毕马威联合调研显示，多数机构、平台和用户尚未做好应对变革的准备。AI代...
2026-07-27
科技融合时代，技术路线图如何帮助企业抢占先机
每个行业都围绕其约束条件运转，而当不同技术融合时，这些约束会发生根本性转变。世界经济论坛报告《技术融合：竞争优势的新逻辑》指出，数字孪生、3D打印、边缘AI等技术的交叉组合，正在重塑制造、医疗、能源等行业的价值链。借助W...
2026-07-24
AI正在重塑基层岗位，企业如何重新设计工作以维系职业机会？
人工智能正在深刻改变职场生态，尤其对入门级岗位造成冲击。世界经济论坛与普华永道联合发布报告，提出涵盖岗位准入、工作设计、人才管道及教育系统协同四个维度的框架，帮助企业识别压力点并采取行动。报告强调，应从传统岗位结构转向以...
2026-07-24
亚洲AI转型：人的角色为何至关重要
亚洲77%的组织已采用先进AI，但不足三分之一实现了持续价值。世界经济论坛发布《亚洲人主导的AI机遇：转型框架》报告，指出规模化AI落地面临三大瓶颈：组织内部决策结构未重塑、生态系统协调不足、制度建设滞后于技术部署。报告...
2026-07-24
亚太地区如何通过低碳循环经济驱动工业竞争力提升
亚太地区正面临工业竞争新格局，碳强度、资源安全与供应链韧性已成为与劳动力成本同等重要的竞争要素。文章指出，推动低碳转型需要强化需求侧信号、构建循环价值链并加强区域合作。韩国凭借先进制造业和出口导向型价值链的优势，可在政府...
2021-01-22
世界经济论坛认为网络安全风险是一项全球性的重大风险
根据世界经济论坛（World Economic Forum）发布的《2021年全球风险格局报告》，网络安全风险是整个世界在今年及以后将面临的一项重大风险。