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CIO们注意：没有真正培训和领导力，人才将会流失
研究显示47%的企业在IT人才招聘和留存方面面临挑战，流失率居高不下。意大利53%的IT主管表示人才吸引和保留是日常难题。专家认为人才并非稀缺，而是未得到重视，因此更愿意出国发展。成功的CIO需要识别人才、给予适当机会并建立信任关系。通过持续培训、职业发展机会和有效领导力，企业可以更好地留住IT专业人员。
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