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知名会计协会着手采用区块链技术
全球会计行业都对共享分布式分类账这一概念抱有浓厚兴趣。不信？在世界各地拥有7000多家会员的美国会计协会（会计学术领域的主要组织）就是最好的证据。
IBM认知解决方案、技术服务和云平台收入出现下滑
IBM报告每股盈利2.94美元，营收188亿美元，与去年同期相比下降2％。非GAAP每股收益为3.42美元。而华尔街此前预计IBM第三季度的每股盈利为3.40美元，营收为191亿美元。
蚂蚁金服科技开放：用技术解决最难的业务问题
作为蚂蚁金服企业级业务领域的一项新业务，蚂蚁金服正在把支撑其金融服务的开放架构以及它对云计算、大数据、人工智能、区块链等前沿新兴技术的理解和探索经验分享给正处于数字化转型之旅的中国金融企业。
“智计算·启未来”2018新华三服务器新品发布会
2018年10月18日，新华三举办“智计算，启未来”服务器新品发布会，针对五大场景推出八款新品，届时将见证新华三服务器在多平台、多场景、多架构、多应用方面的创新与实践。
手工食品区块链：技术企业如何对优质葡萄酒与香草进行来源回溯
最近关于区块链技术的讨论一直关注日常食品，例如各类绿叶蔬菜，但不少区块链企业也开始意识到其在优质食品市场上的重要意义。
区块链技术要如何在欧洲GDPR封锁当中发展？
自欧盟颁布《通用数据保护条例》（简称GDPR）已经过去四个月，这项旨在保护欧盟区域内居住民众数据的立法与区块链技术之间已经爆发出严重的直接冲突。
可信区块链人才培训计划正式发布
10月10日，由中国信通院、中国通信标准化协会、可信区块链推进计划共同主办，科技行者、至顶网联合承办的2018可信区块链峰会区块链人才生态发展论坛上，由中国信息通信研究院牵头发起的可信区块链人才培训计划正式发布。
曼哈顿首次用区块链标记3000万美元房地产物业
曼哈顿的豪华公寓开发日前在全球以太坊（Ethereum）区块链上有了一个新的数字家庭。该建筑是一个完整的12单元建筑，占地1700平方英尺，位于东村13街的436和442 E，是曼哈顿第一个在以太坊上进行标记的重大资产。该物业最近的评估价超过3000万美元。
区块链不是根治网络威胁的万灵药
什么是区块链？可以先想象一下在一个计算机网络上复制了数千次的电子表格。然后再想象一下这个网络会定期更新这些电子表格，而且该网络是共享的并会持续协调数据库。
加勒比海加密货币：世界上最具田园风格的区块链沙箱
在过去十年里，金融沙箱或科技沙箱概念在全球日渐流行，一个特别的原因是监管机构试图将加密货币、区块链和科技精灵塞回瓶里以进行观察（甚或可能将这些精灵闷死在里面）。
开放式银行能否为金融服务区块链的发展铺平道路？
诞生于2016年的财务API供应商及开放式银行专业企业TrueLayer公司联合创始人兼CEO Francesco Simoneschi一直与多家知名金融服务公司合作，希望借此打破传统银行业务的壁垒。
甲骨文熊光樑：要让企业能以更低的门槛用上区块链技术
今年7月，甲骨文推出基于Hyperledger Fabric构建的Oracle区块链云服务，帮助企业实现实时的信息共享，逐步将企业应用扩展至外部。对此，区块链负责人熊光樑在接受记者采访时表示，甲骨文的目的是让自己承担更多的工作，让企业能以更低的门槛用上区块链技术。
华为中国ICT生态之行2018：5个月，255座城市，与55000多名生态伙伴
9月4日,随着“华为中国ICT生态之行2018”新疆喀什站活动顺利结束，华为正式宣告“ICT生态之行2018”圆满收官。从4月启动以来，“华为中国ICT生态之行2018”历时5个月，覆盖全国255座城市,生态展车行驶近6万公里，成为国内ICT生态活动中一道最“靓丽”的风景线
阿里云喊话企业：你要上链 我来构建更安全稳定的区块链环境
提起区块链就联想到各种虚拟货币，虚拟货币只是区块链经济生态和模型中的一部分，区块链技术的应用也不一定非要有币。阿里云资深技术专家易立表示，阿里云认为区块链技术会成为未来商业信用的基础设施，它是用技术的方式来重构，来提升商业效率...
IBM谈智能运维落地三大主张：最终体现形式是人机超融合
智能时代所带来的DevOps、AIOps等方法及技术，正在通过自动化替代传统的工作方式，成为企业安全高效地进行运维和管理工作的重要工具。在IBM看来，过去被动式的运维手段已经发展到瓶颈阶段，加上如今人工智能等技术的发展，智能运维元年已经到来。
云战略初试身手 Oracle收入状况欠佳
在最近的分析师电话会议中，甲骨文公司（Oracle Corp.）的高管们表示对该公司在云基础架构市场上超越亚马逊网络服务公司（Amazon Web Services Inc.）的计划充满了信心。而在第一季度财报公布后，甲骨文在今天电话会议中的简报里明显少了那种自信。
我们正处在组织管理变革的又一个分水岭
科技的发展，不仅改变着生产方式，触发了组织形式的变革，同时也在改变组织对人的“定义”以及对应的人员管理方式。“所有这些变化的背后，都来自于科技的推动和支持。如今，又一个时代的分水岭已经来临。”“HRA秘书长栗庆森在接受至顶网记者采访时这样说。
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