从品牌逐渐老化到,到摇身一变成为炙手可热的时尚品牌,波司登在短短数年间完成了华丽转身。波司登不仅实现了品牌复兴,更见证了中国品牌崛起和消费升级的时代浪潮。
特拉维夫医疗中心的专家与PTC和Hexagon(海克斯康)团队合作,设计并植入了一个定制化的3D打印钛合金肩胛骨,完美契合患者的独特解剖结构。
沃太能源股份有限公司从创立之初就选择押注海外市场,在全球化进程中,ERP如同一位精准的"数字舵手",高效整合研发、生产、订单与交付的全流程数据,推动运营模式的重塑,点亮这条全球化业务与智能化升级的远征之路。
如今海亮集团已经做好两手准备,一方面实现软件本身的迭代,一方面进入AI时代,做好业务流程的线上化,做到AI ready。
为了提升竞争力,让中国高端瓜子发扬光大,三胖蛋在数字化体系建设上也不遗余力,因为三胖蛋有一个宏大愿景“复兴中国休闲文化”。
国药太极通过经营运转将产业价值链和生态链的数据不断汇集、互动,助力打通产业链的内部组织和上下游,实现了业务到数据、数据到业务的双向循环,赋能数据驱动管理与决策。
维塑科技正积极打造以夸父大模型为核心的数字健康管理平台,通过与维塑科技产品及第三方设备的数据打通,将形成一整套智能化解决方案,推动生成式AI在数字健康领域的发展。
快速实施全球化布局战略,构建覆盖全球的智能网联系统,为海外多个国家和地区的业务开拓提供坚实和安全合规的技术云底座。
生成式AI可以极大降低大模型的开发成本,让技术人员可以有更多时间与精力着重在上层的行业应用与功能调优上,大幅提高生产效率。
在生成式AI浪潮中,背靠数字阅读场景和海量阅读数据的掌阅科技,看到了可以进一步激发用户阅读兴趣的机会。
最近大火的生成式AI,店匠科技也在不断尝试和探索,陆续在GenAI营销素材创作平台、AI建站Copilot、智能客服、智能商品推荐四个板块做了尝试。
以AIGC为代表的大模型正为各行各业带来了巨大变革,使得许多原本复杂的任务变得简单高效。通过大规模训练出的模型,可以快速找到问题的解决方案,从而大大提高了工作效率。AIGC的崛起正为各行各业带来更多可能性,推动社会的进步。
人瑞人才多年来坚持以科技创新变革传统人力资源服务,践行“技术驱动人力资源服务”的理念,从前端求职招聘,到后端企业服务和员工管理,数字化转型已经深入到人瑞人才服务的方方面面。
在生成式AI时代vivo对安全的重视程度更有甚之,希望与时俱进使用新的安全防护手段,解决内生安全、内容安全、运行安全,以及合规问题。
商业市场面临着高质量产业人才缺口,商业伙伴面临着招人难、上岗慢等困境,针对产业人才供给不足这一问题,新华三开展数字化人才引育计划,既培训学生强化职业技能,帮助解决大学生就业,也推动人才生态体系的建立,为数字中国建设作出贡献。
亿咖通科技是由中国知名汽车企业家李书福与沈子瑜共同创立,秉持“加速汽车智能化,创建人车新关系”的发展使命,亿咖通科技持续打造行业领先的智能网联生态开放平台,通过持续与全球汽车制造商深度合作,共同重塑汽车行业向全面电动化发展的未来格局。