2026-10-15
Dystopian AI面试经历:我被机器人筛选求职资格
一名澳大利亚幼教求职者分享了亲历AI面试的感受:AI提问时因停顿思考被强制退出,追问时只得到招聘广告原文回应。她认为将儿童教育岗位的招聘外包给机器是对求职者的轻视,最终选择撤回申请。
一名澳大利亚幼教求职者分享了亲历AI面试的感受:AI提问时因停顿思考被强制退出,追问时只得到招聘广告原文回应。她认为将儿童教育岗位的招聘外包给机器是对求职者的轻视,最终选择撤回申请。
日本航空宣布将于5月起在羽田机场开展为期两年的人形机器人试验,任务涵盖行李装卸、机舱清洁及地勤工作。此举旨在应对日本劳动力短缺问题,并借助可操作现有设备的人形机器人提升运营效率。日航将与本土公司GMO合作,后者旗下四款人...
多位风险投资家预测AI将在2026年对企业劳动力产生重大影响。MIT研究显示11.7%的工作岗位已可被AI自动化替代。投资者认为,企业将把劳动力预算转向AI投资,导致更多裁员。虽然AI公司声称技术只是帮助员工转向高技能工...