2024-12-10
AI之上的招聘平台,万码优才如何做数字人才的“赛博伯乐”?
2022年,周媛选择在这个特殊的时间节点创立万码优才,试图用AI重构传统招聘行业,为数字人才打造一条从“求职”到“职业成长”的新航道。
2022年,周媛选择在这个特殊的时间节点创立万码优才,试图用AI重构传统招聘行业,为数字人才打造一条从“求职”到“职业成长”的新航道。
人瑞人才创始人兼CEO张建国在接受至顶网采访时表示,数字化人才在企业数字化转型中扮演了重要角色,数字化转型会涉及企业管理、产品、服务的转型,是自上而下的战略行为,而人在其中是起关键作用的。
人瑞人才联合德勤中国发布《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,该报告在国内首次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析,并创新推出“井”型数字人才能力结构模型...
2023年3月17日,人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社在北京发布《产业数字人才研究与发展报告(2023)》(以下简称《报告》)。