据CompTIA周五发布的对美国劳工统计局数据的分析显示，8月科技行业招聘岗位减少了约14700个。相比之下，整个经济体的企业上月新增了86000个科技岗位。
科技行业招聘的下滑扭转了上月报告的增长态势，CompTIA表示，这可能反映出近几个月美国科技公司披露的裁员情况。
尽管全国平均失业率维持在4.1%不变，但各行业IT从业人员的失业率却从7月的2.8%上升至3.1%。
在努力抓住AI服务需求爆发式增长机遇的同时，科技行业企业一直在持续调整其运营架构。
根据Challenger, Gray & Christmas的分析，科技行业企业在2026年宣布的招聘数量领先，刚超过19000人。但该行业同样在裁员规模上领先，裁员人数超过155000人，占今年迄今所有裁员公告的29%。
“科技行业总体上仍在裁员，”Glassdoor首席经济学家丹尼尔·赵表示。“事实上，我认为就就业机会而言，科技行业目前的状况可能比2008年危机期间更糟。”据赵透露，截至7月，科技行业就业人数较2022年峰值下降了4%。
大型科技公司招聘放缓之际，顶级供应商正在推动AI服务部署、扩展计算基础设施，并转移资源以争夺企业支出份额。根据Gartner的预测，全球企业在AI服务上的支出将超过640亿美元，其中大部分嵌入到现有平台中。
随着优先事项的变化，对AI技能的需求正在激增。CompTIA估计，8月份有320000个需要AI相关知识的活跃招聘岗位，环比增长4.5%。
CompTIA的调查结果显示，“雇主正在超越AI实验阶段，越来越多地将AI融入业务运营，这创造了对能够应用AI工具、管理AI驱动工作流程以及支持AI驱动举措的员工的需求。”
科技招聘动态的持续变化意味着首席信息官必须继续寻找方法，帮助其组织做好准备和适应。
“技术正在迅速演变，”赵说。“感觉每个月AI能力都会以某种方式进步或变化，因此在短期内保持灵活性很重要，但同时也要清楚自己长期的目标方向。”
Q&A
Q1：科技行业8月份裁员情况如何？
A：据CompTIA分析美国劳工统计局数据显示，8月科技行业招聘岗位减少了约14700个，扭转了上月的增长态势，同时全行业IT从业人员失业率也从2.8%上升至3.1%。
Q2：科技行业裁员和AI发展有什么关系？
A：科技公司正在调整运营架构以抓住AI服务需求增长机遇，一方面大量裁员（今年已超155000人，占全行业裁员29%），另一方面又在积极招聘AI相关人才，8月AI相关活跃招聘岗位达32万个，环比增长4.5%。
Q3：现在科技行业的就业形势比2008年金融危机时期更差吗？
A：据Glassdoor首席经济学家丹尼尔·赵表示，就就业机会而言，科技行业目前状况可能比2008年危机期间更糟，科技行业就业人数截至7月较2022年峰值已下降4%。
