英国在研究与创新领域的全球竞争力，不仅取决于所开展的研究本身，更受到支撑这些研究的行为方式、价值观念和环境氛围的深刻影响。越来越多的证据表明，科研活动所处的文化或环境会显著影响研究质量，并有助于吸引和留住人才。因此，改善支撑性环境已成为英国研究与创新战略的一个重要关注点。目前，英国已经形成了一个不断壮大的研究文化变革倡议群体，根据《英国研究文化倡议报告》（Shift Insight 等，2024年）的统计，已识别出超过340项相关举措。此后，研究资助机构又开发和支持了更多类似项目。
为了将这些分散的倡议整合为一个协作、高效的社群，英国政府在《研发人才与文化战略》（2021年）中提出，建立一个关于科研文化的"良好实践交流平台"（GPEx），旨在将这些分散的努力连接成一个连贯、包容的研究文化变革社群，并提供有关哪些做法真正有效的证据支持。2025年3月，英国研究与创新署（UKRI）委托兰德欧洲公司，联合CRAC-Vitae、CultureBase咨询公司以及英国可重复性网络（UKRN），通过迭代式焦点小组讨论、面向全行业的调研以及对学术机构、企业、代表性组织、慈善/非营利组织和资助方等利益相关方的访谈，与研究与创新社群广泛合作，共同设计GPEx的运营模式。研究成果最终形成了一套围绕更广泛的研究与创新社群的动机、期望和优先事项而设计的GPEx运营方案。
核心要点
利益相关方普遍认为，GPEx应作为现有研究文化活动的协调与赋能平台，而非一个独立的项目。其优先功能应包括：证据梳理与整合、评估能力建设、同行学习与交流，以及系统层面的经验总结。
GPEx被设想为一个由行业自主拥有的"学习共享空间"，用于连接研究文化领域的人员、项目和证据资源。该平台将由一个独立的跨行业联盟运营，以确保其附加价值、中立性、可信度，并在不同学科、地区和行业间保持良好的代表性。
模型分析表明，要实现上述GPEx愿景，未来五年至少需要250万英镑的初始资金投入，以确保平台能够实现既定目标、保持包容性并产生预期效益。
所提出的GPEx运营模式能够直接支持UKRI的战略优先事项，通过改善相关条件，使以使命为导向的、转化型及跨行业研究能够更高效、更大规模地产生实际影响。