技术面试中的AI军备竞赛正在升级

软件工程招聘正陷入"AI对抗AI"的怪圈：求职者借助AI助手实时获取答案应对远程技术面试，而企业则部署AI检测工具识别异常行为。这场博弈引发误判、隐私及算法偏见等多重风险——斯坦福研究显示，AI招聘工具可能加剧种族歧视。...