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欧洲银行计划因AI发展裁员20万人
摩根士丹利最新分析显示，到2030年欧洲银行业可能削减超过20万个工作岗位，约占35家主要银行员工总数的10%。裁员主要集中在后台运营、风险管理和合规等领域，银行预期通过AI技术实现30%的效率提升。荷兰银行ABN Amro计划到2028年裁员五分之一，法国兴业银行CEO宣称"没有什么是神圣不可触碰的"。高盛也警告美国员工将实施裁员和招聘冻结。
AI对就业影响的三个阶段：员工需要了解的关键信息
斯坦福大学新研究显示，AI正深刻影响就业市场。企业AI应用分三个阶段：第一阶段通过提升生产力减少人员需求；第二阶段利用AI提高产品产量和质量，创造更多就业机会；第三阶段开发全新AI驱动产品，建立新团队。员工应评估公司所处阶段，积极学习AI技能，寻找处于第二或第三阶段的公司和团队，提升AI应用能力以适应变化并获得竞争优势。
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