当AI从单点工具走向系统能力,企业智能化转型进入“深水区”:不仅要提升效率,更要重塑流程、组织与决策方式。智能化转型先锋聚焦那些敢于先行、善于落地的组织与团队,表彰其以AI驱动的战略规划与变革实践,推动企业实现从“数字化”向“智能化”的跨越。该奖项旨在树立可验证、可推广的转型样板,为各行业拥抱智能时代提供方向与范式。

波司登
作为纺织服装行业数字化转型的先行者,其数字化可追溯至品牌创立初期。到了2014年,波司登启动新一轮数字化转型,那时“数字化转型”更多被称为“零售变革”,也就是最近几年被经常被提到的D2C(直接面向消费者)。
2014年,波司登启动零售转型,从"批发思维"转向"零售思维"。这也成为数字化转型的重要起点。同年,波司登上线了SAP EWM,借助数字化的手段实现对库存的管理。戴建国谈到在波司登的体系里有一个非常简单的理念,我们的合作对象一定是世界前三名,因为和高能量的人在一起,也会变得有能量。
2018年波司登创新性地提出"商品银行"的概念,通过供应链打通“人货场”“产销存”实现“全国一盘货 ” 打破了区域壁垒,实现库存共享,从根本上解决因商品权属分割导致的库存积压问题。
现在波司登已经从100多个货仓,缩减到只有8个货仓,只有一个中央仓的概念,没有物流区域仓、前置仓等等。波司登制定了谁销售就可以随时补货的原则,彻底打破传统区域直营的货权壁垒,显著提升资源利用效率。
经过几年技术迭代,波司登仓的自动化率已经达到90%以上。实现高度的自动化,自然离不开SAP EWM的支持,通过一个license就可以管全球所有货品,不需要每个仓部署物流系统。同时由于EWM平台具备强大的延展性,波司登还自开发了运输管理功和运费结算功能进行补充。
截至2023年,SAP EWM已迭代到9.1版本,波司登并没有止步于此,因为库存优化始终是其数字化转型的核心战略命题。2024年波司登做出了一个大胆的决定,将其升级为SAP S/4HANA EWM。
2024年2月开始进行升级准备,5月到7月完成蓝图设计,8月1日完成8+12仓+N门店基础功能切换上线,9月30日完成8+12仓自动波次、营收与成本上线。