颜萌 编译自 ZDNet量子位 出品 | 公众号 QbitAI

近日,英国工会联盟(后称TUC)撰写了一份数字化时代工作状况报告,主要阐述了目前人工智能和机器人技术对生产力的影响等问题。下文是外媒ZDNet对这篇报告的简要整理。

当今,机器人技术和人工智能飞速发展,释放技术红利,本应该降低退休年龄,并给劳动人口带来其他福利。但事实真的如此吗?

可能不是。虽然之前技术进步没有引发全国性失业,但生产力提高的最大受益者还是公司老板,工人的待遇和工作条件没有得到相应的提升。因此,TUC不希望这次的技术浪潮的结局还是那样。

让工人受益

“1950年,几乎三分之一的工人从事制造业,只有十二分之一的人从事专业技术服务。到2016年,这个比例完全逆转了。但在波及群体中,失业的制造业工人并没有找到相似或更高级的岗位,前工业区工人的薪资仍然低于全国平均水平的10%。”报告中指出。

在未来的几十年里,机器人技术和人工智能很大程度上会提高生产力。TUC认为人类要努力抑制这种情况对就业的不良影响,尽量从中最大化受益。

报告称,“之前的技术革命并没有减少总岗位数量,但总工时确实少了。技术进步可能带来工作生活的质量的提高,这我们当然欢迎”,并且“随着劳动生产率提高,人民收入增加,政府的退休延迟计划就能停止了”。报告还呼吁企业进行“中年职业评估”和工作培训。

TUC秘书长Frances O’Grady说,“机器人和人工智能提高生产效率,促进国家的繁荣。但其中谁会受益,工人们怎样得到公平的待遇,还有待商榷。”

预防大范围失业

“机器人不是终结者,当下的一些工作可能会消失,但也会有新工作出现。我们要保证的是,今后的工作不会比现在的糟糕。企业需要提供能让人满意的工作及更好的工作条件和薪酬。一旦有岗位被淘汰,公司必须保证可以培训员工再上岗。”O’Grady说。

现在还无法看清人工智能和机器人技术对工作的具体影响,但很可能多达三分之一的工作会被自动化取代。

“我们所知道的是,目前很多工作很容易就被机器代替,政府必须做好准备,减轻数字化带来的不良后果。一些工人可能从人工智能提高其生产率受益,薪酬水平也会上涨。据估计,自动化已经为GDP带来了10%的增长。然而,低技能的工作岗位可能会直接消失。更糟糕的是,剩下的少数工作岗位的激烈竞争,可能会进一步压低工资水平。”报告称。

“上一个技术进步的浪潮从70年代开始,伴随着劳动人口生活质量的降低。地方经济的很多支柱产业消失了,没人去想这会给地方造成什么影响,也无人顾及失业的人。”

虽然报告并没有说人工智能和机器人技术会削除大量工作岗位,但为应对大规模的失业问题,我们必须做好工作岗位的储备。

报告说,“有人建议由政策保证全民基本收入,认为最有效的方式应该是通过对机器人征税来提供基本收入的基金,确保人工智能的发展不会加剧经济两级分化。尽管我们对这一方法的正确性抱有怀疑。但如上面所说,技术上的投资还需继续加码。”

最后,附TUC报告原文地址:

https://www.tuc.org.uk/sites/default/files/Shaping-our-digital-future.pdf