据《连线》杂志报道，深陷争议的监控技术公司Flock Safety于周五公布了一项针对员工自愿离职的"优厚"补偿方案。
报道称，Flock预计其1500名员工中会有相当一部分人对此次买断计划表现出兴趣，公司表示将向大多数有意愿的员工提供该方案。公司内部公告将这些补偿方案描述为该公司历史上"最为优厚"的一次。
通过让员工自愿离职，Flock得以与那些因公司车牌识别技术持续遭受抵制而士气低落的团队成员"体面告别"。《连线》杂志还报道称，如果不采取买断措施，公司"几乎肯定"将不得不裁减部分员工。
今年8月，《华盛顿邮报》曾披露46起警察被指控滥用Flock技术的案例，其中包括警察被指控利用该技术跟踪其妻子、女友或前任的情况。佛罗里达州和得克萨斯州均表示将停止使用这家初创公司的技术，一个反监控倡导组织的数据显示，仅8月一个月就有90个城市停用了Flock的服务——这一数字较上月增长了四倍。
TechCrunch已就此事联系Flock寻求置评。该公司首席执行官加勒特·兰利近期在All-In播客节目中表示，这场抵制风波造成的"最大伤害"是对"内部士气"的打击。
Q&A
Q1：Flock Safety为什么要推出员工买断计划？
A：由于公司车牌识别技术持续遭受抵制和负面报道，导致内部员工士气低落，公司希望通过自愿离职补偿方案让员工体面离开，同时避免直接裁员。
Q2：Flock Safety的车牌识别技术出现了哪些问题？
A：《华盛顿邮报》报道称，已发现46起警察被指控滥用该技术的案例，包括涉嫌利用技术跟踪配偶、伴侣或前任等情况，引发了公众对隐私和技术滥用的担忧。
Q3：有多少城市和州已经停止使用Flock的技术？
A：佛罗里达州和得克萨斯州均宣布停止使用该公司技术，据反监控倡导组织统计，仅8月一个月就有90个城市停用了Flock的服务，较此前一个月增长四倍。
