计算机科学家、企业家和慈善家大卫·西格尔（David Siegel，1986年硕士、1991年博士）将于2026-27学年担任麻省理工学院（MIT）新一届创新研究员。在与MIT施瓦茨曼计算学院的合作中，西格尔将探索人工智能如何加速该学院乃至整个学界的科学发现进程。
MIT校长莎莉·科恩布卢斯表示："从MIT施瓦茨曼计算学院到MIT西格尔家族智能探索计划，大卫一直是我和其他学院领导在多项重要举措中的出色合作伙伴，因此我们非常高兴他现在能以MIT创新研究员的身份加入我们。我们的学界长期以来都受益于大卫卓越的技术洞察力、丰富的创业经验、连接人才的本能，以及他对MIT的深厚感情。我们期待与他合作，共同发掘人工智能与科学发现交叉领域的新机遇。"
西格尔表示："MIT在塑造我对技术解决复杂挑战潜力的认知方面发挥了基础性作用。我很高兴能以创新研究员的身份重返校园，在技术塑造世界的关键时刻，与才华横溢的学生、研究人员和教师们展开合作。"
与MIT的长期渊源
西格尔与MIT的渊源始于其研究生阶段。他于1983年获得普林斯顿大学电气工程与计算机科学学士学位，随后在MIT获得1986年硕士学位和1991年博士学位。在计算机科学发展的奠基时代，他曾在MIT人工智能实验室（现为计算机科学与人工智能实验室）工作，加入托马斯·洛萨诺-佩雷斯教授的人机交互研究团队，参与开发了一款开创性的类人机器人手。
此后多年，西格尔始终与学院保持着深厚联系。他是MIT公司的终身成员，曾任其执行委员会成员，并共同主持MIT施瓦茨曼计算学院外部咨询委员会。此外，西格尔还是MIT智能探索计划（一项研究大脑与机器智能的全院性倡议，现更名为MIT西格尔家族智能探索计划）的早期支持者。
创业、慈善事业与AI领导力
获得博士学位后，西格尔创办了多家早期互联网企业，随后于2001年联合创立了双西格玛（Two Sigma）。作为一家全球领先的投资公司，双西格玛以数据科学和工程视角进行投资，这与西格尔在MIT人工智能实验室的经历一脉相承。该公司将科学方法融入企业文化，运用人工智能、机器学习和先进的量化建模技术。西格尔于2024年从双西格玛日常管理工作中退休，但仍担任联合主席一职。
目前，西格尔的工作涉及多个领域，重点关注科学、技术和慈善事业。通过他于2011年设立的慈善基金会西格尔家族基金，西格尔支持那些正在研究技术变革如何影响社会、以及如何引导这种变革造福公众的领导者、研究人员和组织。该基金支持的组织包括Scratch基金会、乡村创新中心、可汗学院、Pursuit和阿斯彭研究所等。
意识到学术研究实验室与前沿AI之间存在关键资源差距，西格尔于2024年创立了非营利组织Open Athena。该组织为学术研究实验室配备顶尖AI人才、数据工程专业知识和计算资源，以支持大规模的突破性发现。该组织还在开发Marin——一个拥有5350亿参数、完全公开构建的基础模型。通过实时共享每一个数据集和实验，Marin确保前沿AI科学能够成为全球研究人员和创新者的共享公共资产。Open Athena与包括MIT在内的全球顶尖机构展开合作，资金来源包括彭博慈善基金会、谷歌、黄氏基金会和施密特科学基金会等慈善合作伙伴。
西格尔还积极参与多个治理和咨询委员会的工作。他是Scratch基金会的副主席（该基金会由他与MIT教授米奇·雷斯尼克于2013年共同创立），同时也是康奈尔科技理事会成员，并在Re:Build制造公司、可汗学院和纽约市FIRST机器人竞赛等组织担任董事会成员。2025年，西格尔被任命为美国能源部科学办公室咨询委员会成员，就影响联邦科研项目的复杂科学技术问题提供咨询意见。
除慈善事业外，西格尔还以投资人、亲力亲为的顾问和思想领袖的身份，积极参与全球AI生态系统建设。通过其家族办公室Shinrai Management，他专注于支持创业者并投资高增长初创企业，其中包括多家由MIT学生和校友创办的公司。
西格尔的首部著作《当机器行动时：驾驭我们智能体AI未来的希望与风险》，由他与耶鲁大学的杰弗里·索南菲尔德和斯蒂芬·亨里克斯共同撰写，将于明年3月由MIT出版社出版，恰逢他担任MIT创新研究员期间。该书基于对顶尖科技领袖的采访，以及与300多位CEO的非公开对话，为自主AI提供了一份实用路线图，阐明了该在何处部署它、如何治理它，以及哪些规则真正重要。
MIT教务长阿南萨·钱德拉卡桑表示："大卫与MIT的渊源可以追溯到他在人工智能实验室的博士研究时期，此后通过对学院的诸多贡献不断加深，包括他对智能探索计划和MIT施瓦茨曼计算学院的重大参与。他对MIT长期以来的投入，加上他对AI与科学未来的愿景，使他成为格外合适的创新研究员人选。我们期待他做出的贡献，以及他的工作在校园内促成的种种联系。"
MIT施瓦茨曼计算学院院长、松下电气工程与计算机科学教授丹·哈滕洛赫尔表示："对于MIT施瓦茨曼计算学院而言，大卫的这次研究员任期是在已有的深厚联系基础上，进一步探索AI如何拓展科学前沿的机会。自我们同为MIT研究生时期便相识，我十分了解他推动AI发展及其在各领域应用的能力。他既理解学院的愿景，也清楚前方的挑战，他的视角将帮助我们为研究、教育及更广泛的合作找到具体路径。我期待在未来一年与他共事。"
驻校一年
MIT创新研究员通常会在学院驻留一年或更长时间。他们运用自身的经验、专业知识和职业人脉，与教师和学生互动，参与公开活动，并为MIT领导层提供战略咨询。
该项目曾吸引众多来自产业界和政府部门的杰出人士加入MIT。最近一位是前白宫国家经济委员会主任布莱恩·迪斯，他曾担任创新研究员。其他研究员还包括IBM前董事长、总裁兼CEO弗吉尼亚·罗曼提，谷歌母公司Alphabet前执行主席埃里克·施密特，已故的美国前国防部长阿什·卡特，以及马萨诸塞州前州长德瓦尔·帕特里克。
作为创新研究员，西格尔将协助引导学院聚焦于利用人工智能支持科学发现，并与MIT施瓦茨曼计算学院及学院内各系密切合作，帮助扩大其影响力，使其超越MIT本身。
西格尔表示："利用AI加速科学发现是终极的工程挑战。放眼全球，没有比MIT更好的平台来开展这项工作了。"
Q&A
Q1：大卫·西格尔是谁？他在MIT创新研究员项目中将做什么？
A：大卫·西格尔是计算机科学家、企业家和慈善家，MIT硕士（1986年）和博士（1991年）毕业生。他将于2026-27学年担任MIT创新研究员，与MIT施瓦茨曼计算学院合作，探索人工智能如何加速科学发现。
Q2：大卫·西格尔创办了哪些公司和组织？
A：他于2001年联合创立了投资公司双西格玛，2011年设立西格尔家族基金支持技术与社会研究，2013年与MIT教授米奇·雷斯尼克共同创立Scratch基金会，并于2024年创立非营利组织Open Athena，为学术研究实验室提供AI资源支持。
Q3：西格尔即将出版的新书讲的是什么内容？
A：他的新书名为《当机器行动时：驾驭我们智能体AI未来的希望与风险》，与耶鲁大学的杰弗里·索南菲尔德等人合著，将于明年3月由MIT出版社出版。该书基于对顶尖科技领袖及300多位CEO的采访，为自主AI的部署与治理提供了实用路线图。
