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企业IT人才危机：高级工程师为何拒绝晋升？
越来越多的资深工程师主动拒绝晋升机会，令CIO和CTO们面临严峻的领导力人才断层问题。专家指出，这并非缺乏进取心，而是现有领导岗位模式失去吸引力——繁琐的会议、预算压力和政治博弈取代了技术影响力。AI的引入进一步加剧了这一趋势，工程师输出要求不断提高，却未获得相应授权。专家建议企业建立双重职业发展通道，将技术领导力与管理领导力同等对待，并切实解决职业倦怠问题。
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