微软首次向美国员工提供自愿离职补偿，涉及比例达7%

微软首次在其51年历史中推出自愿退休买断计划。根据内部备忘录，员工工龄与年龄之和达到70即可申请。此举旨在以较温和的方式缩减员工规模，避免大规模裁员。微软美国员工约12.5万人，此次计划覆盖约7%，即约8750名员工。近...