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数字员工时代已来临，企业与个人该如何应对？
AI代理已悄然融入职场日常——整理收件箱、查看日程、提交报销，这一切正在发生。EY调查显示，84%的员工愿意拥抱智能AI，但56%担忧工作安全，51%担心岗位被取代。世界经济论坛指出，未来核心竞争力在于创造力、问题解决与情感智能。预计到2035年将有13亿智能机器人参与劳动力市场。数字员工的崛起不会削弱人类价值，而是将其提升，人机协作将重塑未来工作形态。
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