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AI增加工作负担，团队被迫"以少做多"
Culture Amp研究显示，96%的高管预期AI能提升产出，但77%的员工反映AI工具增加了工作量。研究发现员工体验关键指标呈下降趋势，团队被迫以更少资源完成更多任务。许多领导者将员工敬业度投资视为奢侈品。然而，兼顾职场文化和组织绩效的"巅峰绩效"公司股价两年内上涨36%，展现出47%的股价变化优势。研究表明文化与高绩效密切相关，是组织持续交付最佳工作的基础运营系统。
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