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AI Token成为工程师薪酬新标准还是企业成本转嫁
硅谷正兴起一种新的薪酬模式：向工程师发放AI代币作为补偿。英伟达CEO黄仁勋提出工程师应获得相当于基础薪资一半的代币预算，顶级人才年消耗可达25万美元。代理式AI兴起推动代币消费激增，工程师日消耗量可达数百万代币。虽然代币预算成为新兴福利，但专家警告这可能是公司在不增加现金或股权情况下夸大薪酬包价值的策略，对员工长期利益存疑。
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