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DXC蒲公英计划：为神经多样性IT专业人士赋能
科技行业通过挖掘神经多样性人才可获得显著价值。DXC于2014年创立蒲公英项目，专门培训自闭症、ADHD等神经多样性专业人士。该项目不仅培训员工，还教育管理者如何更好地包容此类员工。数据显示，该项目就业保留率达92%，团队生产力提升40%，员工满意度75%。项目采用非传统面试方式，提供12-24个月固定合同，配备导师支持。
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