人工智能、数据中心等大型负荷的快速扩张正在重塑电力行业的工程、采购与建设(EPC)格局。在德克萨斯州休斯顿举办的Energy Projects Conference & Expo(EPC Show)上,来自开发商、公用事业公司、EPC承包商、超大规模数据中心买家及电网运营商的与会者,从各自视角描述了当前电力建设浪潮带来的共同挑战。

提前介入成为新常态

传统模式下,业主完成选址和详细设计后才会向承包商招标。而如今,EPC承包商在项目选址阶段便被纳入其中,彼时劳动力供应、水源保障、电网接入路径及重型运输条件等基础问题往往尚未落实。Kiewit业务线经理凯尔·哈里斯指出,早期深度介入能帮助业主提前识别施工可行性问题,包括劳动力供给、设备物流和电网接入等。他表示:"当客户真正理解这些风险,并提前让各方参与进来,项目成功率才会最高。"

哈里斯还强调,提前决策是控制成本的关键。燃气轮机价格预计将持续上涨至2027年,现场端的劳动力、分包商和非燃机设备同样面临产能瓶颈。"每拖延一天,就意味着项目成本的进一步上升。"他建议及早锁定供应商,在需求缩窄供货窗口或推高价格之前,提前确认管件、电缆等关键物料的采购。

供应链危机持续恶化

即便提前承诺,也未必能确保按时交货。曾在EPC行业工作36年、现任职于National Grid Ventures的杰夫·古拉奇坦言:"供应链依然是破碎的,这个问题已经持续了六七年。"他最近采购的一台345千伏断路器交货周期长达四年,而原始设备制造商和经销商已普遍取消了曾以违约金作为保障的交货承诺。"我不断听到有人说,设备应该在八个半月前就到位了,但现在还没到。一旦疏于跟踪生产排期,经销商或制造商就可能把你的生产槽位转卖给别人。"

古拉奇还指出,许多项目的采购团队规模严重不足——300人的工程团队、1200名施工人员涌向一个重大项目,采购团队却只有三人。"这种配置已经行不通了。"

重复性设计与超大规模买家的双重拉力

EPC工作的另一个变化,来自两种截然不同的客户策略。Entergy Louisiana的首席执行官菲利普·梅表示,该公司正在推行重复性设计以降低执行风险,计划通过标准化联合循环燃机设计持续部署约26台燃气轮机。他说,这一方式能够为技术工人提供"五年、七年乃至十年的稳定就业保障"。

与此同时,超大规模数据中心买家的需求则更为复杂。谷歌能源与基础设施合作总监贾森·奥尔托贝利透露,谷歌目前的数据中心建设规模是几年前的两到三倍甚至更高,相关基础设施协议期限长达20至30年。"我们实质上是在为尚未存在的产品设计20至30年的协议,需求预测因此极为困难。五年之后,不确定性会急剧扩大。"

对此,谷歌采取了"双轨能源策略":高确定性负荷接入受监管的公用事业市场,更具弹性的扩张性负荷则进入德克萨斯州电力可靠性委员会(ERCOT)等非管制市场,以便在必要时接受更低的"用或付"承诺,并可在批发市场出售未使用的电力容量。

部分超大规模买家更进一步,主动承接了历来属于EPC承包商或公用事业公司的采购与预制工作。QTS数据中心能源与可持续发展副总裁特拉维斯·莱特表示,QTS储备了约180亿美元的现成材料,持续生产同一规格的3兆瓦模块化单元,并自行备货变压器、断路器和开关设备,以加快与公用事业公司的并网进程。该公司还将电气室模块化工厂预制,整体计划在18个月内建成700万平方英尺的数据中心。

劳动力短缺成为最大瓶颈

NRG Wholesale总裁马特·皮斯特纳指出,劳动力已成为当前最根本的制约因素,其严峻程度甚至超过燃机和变压器短缺。NRG的关键技术工种中,20%至30%的员工将在五年内达到退休年龄,包括焊工、电工和其他技术工人。仅为弥补自然减员,全美每年就需要约45万名高中毕业生进入技术工种,这一需求尚未计入当前建设高峰所带来的增量。

劳动力缺口还引发了质量问题。"维持高质量标准越来越难,我们看到大量返工和漏接现象,"皮斯特纳说。如何将拥有30至35年经验的老工程师的知识有效传递给新一代员工,已成为行业必须尽快解决的核心难题。

总部位于西雅图的人工智能公司Candid Intelligence联合创始人塔尔哈·法伊兹认为,劳动力危机在本质上也是一个工作流程问题。他表示,行业迫切需要一种机制,不仅能够留存和传承过往项目的宝贵经验,还能将这些知识有效输送至下一个执行阶段,否则这一压力将在采购、工程和建设全链条上持续蔓延。

合同结构深度重组

在以上多重压力的共同作用下,EPC合同结构正在经历深层调整。Zachry集团高级副总裁迈克·科塔拉表示,业主直接采购的设备范围已大幅扩展,不再局限于燃气轮机和蒸汽轮机,而是延伸至余热回收锅炉及其他平衡设施设备。部分设备的采购工作甚至须在EPC合同签署完成之前便以"有限开工令"形式启动,相关风险由业主自行承担,因为EPC承包商无力独自承担这部分风险敞口。

为应对这一局面,多家电力公司开始构建深度合作关系。NRG与Kiewit建立了5.4吉瓦的战略合作,以GE Vernova燃机为核心,推行标准化EPC设计,用于跨项目复用。皮斯特纳表示:"我们已经从交易型合作全面转向伙伴型合作。单次、分散的交易模式将拖慢整个项目推进节奏。"

雪佛龙则选择了另一条路径——将原本单一的EPC合同拆分为多个子合同,以降低单体合同的管理难度,但这也意味着业主须自行承担协调各合同界面的责任。雪佛龙资本项目总经理马尼什·米斯拉强调,无论合同如何划分,安全、可靠性、质量与成本始终是共同进退的整体。"我从未见过一个工地做到了安全但质量差,或者质量好但不安全的情况。"

Q&A

Q1:当前电力项目建设中,供应链危机具体体现在哪些方面?

A:供应链问题已持续六七年,主要体现在长交货周期和承诺失效两方面。例如,345千伏断路器的交货周期已长达四年,且原始设备制造商和经销商普遍取消了以往以违约金作为保障的交货承诺。设备采购后若疏于跟踪生产排期,生产槽位可能被转卖。此外,许多项目采购团队规模严重不足,难以有效监控所有设备的交付进度。

Q2:谷歌的"双轨能源策略"是如何运作的?

A:谷歌将数据中心负荷分为两类分别处理:高确定性负荷接入受监管的公用事业市场,以确保稳定供电;弹性较大的扩张性负荷则接入ERCOT等非管制市场,在那里谷歌可以接受较低的"用或付"承诺,同时增加现场自发电和自供电,并将多余电力在批发市场出售。这一策略的核心是在需求预测不确定性较高的情况下保留灵活性。

Q3:电力行业劳动力短缺问题有多严峻?

A:问题相当严峻。NRG等企业20%至30%的关键技术工种员工将在五年内退休,涉及焊工、电工等核心岗位。仅为弥补自然减员,全美每年就需要约45万名高中毕业生进入技术工种,这还不包括当前建设高峰带来的额外需求。劳动力短缺还导致质量下滑,返工和漏接现象增多。知识传承困难也是一大挑战,如何将资深工程师的经验快速传递给新员工,已成为行业迫切需要解决的问题。

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