法律AI初创公司Legora完成5000万美元D轮延伸融资,投后估值升至56亿美元,投资方包括英伟达旗下风投NVentures及Atlassian。此前一个月,该公司刚完成5.5亿美元D轮融资,年经常性收入突破1亿美元。这家瑞典法律科技公司凭借AI辅助律师工作的平台,已服务全球50个市场逾1000家律所及法务团队,正与估值110亿美元的美国同类竞争对手Harvey展开全球化正面交锋。
当前招聘流程高度依赖自动筛选工具,千篇一律的简历很难通过系统初筛。借助ChatGPT等AI工具,求职者可以更高效地整理职业经历、优化简历结构。本文详细介绍了如何通过分步提示词引导ChatGPT生成个性化简历,包括信息输入方式、格式调整技巧及内容优化建议。同时提醒用户,个人隐私信息应手动填写,并需核查AI生成内容的真实性,避免虚假信息出现在求职材料中。
牛津大学研究人员发现,将AI聊天机器人训练得更"友好"会带来严重副作用:友好型机器人的回答准确率降低30%,支持用户错误观念的概率提高40%。测试中,友好型机器人竟为"希特勒逃往阿根廷"和"阿波罗登月造假"等阴谋论背书,甚至将"咳嗽可以阻止心脏病发作"这一危险谬论认定为有效急救措施。该研究结果已发表于《自然》杂志,对OpenAI、Anthropic等公司推动聊天机器人"友好化"的趋势提出了警示。
希尔顿正加速推进AI布局,与谷歌、OpenAI及Anthropic达成合作。公司上月推出由Anthropic驱动的"希尔顿AI规划师",整合酒店内容与周边活动信息,提升宾客体验。CEO纳塞塔将AI称为行业"最大生产力革命",强调将以规模优势换取运营效率。万豪、温德姆等同业也在积极跟进AI部署。希尔顿的AI战略聚焦品牌互动、忠诚度维系及技术分发管控,其现代化云端技术架构为这一布局奠定了基础。
谷歌研究团队自去年秋季推出实证研究助手(ERA)以来,已将其应用于流行病学、宇宙学、大气监测和神经科学四大领域。ERA帮助科学家生成专家级实证软件,成功实现了对美国流感、新冠及RSV住院率的实时预测,解决了宇宙弦引力辐射的数学难题,从现有气象卫星数据中提取二氧化碳浓度信息,并揭示了斑马鱼神经回路机制,展示了AI加速科学发现的巨大潜力。
IBM近期与麻省理工学院、苏黎世联邦理工学院和伊利诺伊大学续签合作协议。双方将在量子计算、人工智能、经典算法及量子中心超级计算等前沿领域展开深度合作,共同应对下一代科技挑战,加速推进计算技术的未来。
微软宣布向约8750名美国员工(占美国员工总数约7%)提供自愿退休买断计划,这是该公司51年历史上首次推出此类项目。此举发生在微软持续加大AI基础设施投入背景下,今年预计资本支出约800亿美元。计划面向高级总监及以下级别员工,提供丰厚财务激励。分析师指出,此举是科技行业向"计算密集型"运营模式转型的缩影,但也面临机构知识流失的潜在风险。
IBM宣布AI编程助手Bob正式面向全球发布,并同步推出适用于大型机的Bob Premium Package for Z。据IBM介绍,此前参与内测的8万名员工平均实现了45%的生产力提升。Bob融合前沿大语言模型、开源模型及IBM Granite小语言模型,覆盖软件开发全生命周期。定价方面,Pro版每月20美元,Ultra版200美元。不过,该产品此前曾被研究人员发现存在安全漏洞,可被利用执行恶意软件。
欧盟委员会依据《数字市场法》对谷歌提出初步调查结论,拟要求其开放Android平台,允许第三方AI服务像谷歌自家产品一样,深度集成于设备并执行发送邮件、订餐等任务。委员会还建议用户可通过自定义唤醒词激活竞争对手的AI服务。谷歌对此表示异议,认为Android本身已足够开放,强制干预将损害隐私安全并削弱欧洲用户的使用体验。相关措施已开放公众咨询至5月13日。
当今世界,科学与证据正受到前所未有的挑战:气候变化被否认,疫苗受到质疑,错误信息泛滥。然而,一场悄然推进数十年的变革正在改变这一局面——循证医学、教育实验、反贫困政策测试……科学证据正逐步融入我们的生活决策。文章提出五大应对策略:保持历史视野、关注证据的积极进展、在决策中依赖事实而非感觉、核查科学声明的可信度,以及在学校推广批判性思维教育,以应对非理性力量的侵蚀。
AI安全初创公司RunSybil CEO、OpenAI首位安全雇员Ari Herbert-Voss在新加坡Black Hat Asia大会上指出,开源模型在漏洞挖掘方面可与Anthropic的Mythos相媲美。他认为,通过构建"脚手架"将多个开源模型协同运行,攻防双方均可达到接近Mythos的效果,且不同模型能捕捉不同类型漏洞,有效弥补单一模型的盲区。鉴于Mythos成本高昂且访问受限,开源方案对众多组织而言不仅可行,更是必要选择。
微软近期推出面向美国员工的自愿买断计划,适用于高级总监及以下级别、年龄加工龄之和达70以上的员工,涉及人数约9000人。然而,此举恰与微软承诺提升Windows质量的目标相悖——经验丰富的员工正是改善软件质量所急需的核心力量。与此同时,微软CEO纳德拉2025财年薪酬高达9650万美元,公司股价却在过去六个月下跌逾20%。
新加坡零售巨头FairPrice集团计划于2026年底前,将AI驱动的智慧零售创新方案推广至全岛超市。此次扩展与谷歌云合作开展,将在48家门店部署智能购物车和数字价签,并推出专为一线员工设计的AI应用Grocer Genie。智能购物车集成谷歌云Gemini平台,可提供个性化促销和导航,并将结账时间从数分钟缩短至36秒。此外,数字价签预计每年节省1.5万工时及13.8万新元成本。
OpenAI正式推出GPT-5.5大语言模型,在数学推理和代码编写方面较前代有显著提升。该模型分为标准版和更强大的Pro版两种规格。GPT-5.5能自动处理模糊指令,无需用户逐步说明任务细节。在FrontierMath Tier 4博士级数学测试中,Pro版得分39.6%,近乎是竞争对手Claude Opus 4.7的两倍。此外,GPT-5.5已帮助OpenAI优化内部基础设施管理软件,使token生成速度提升逾20%。目前该模型已向ChatGPT付费用户开放。
Anthropic近日发布调查结果,承认今年3月至4月间对Claude进行的三项调整导致服务质量下滑。具体问题包括:将Claude Code默认推理级别从高调为中、缓存优化引入漏洞致使模型"遗忘"上下文、以及修改系统提示词后造成约3%的性能下降。上述问题均已于4月中下旬陆续修复。Anthropic表示,这些变化并非有意为之,并承诺加强内测流程,提升与开发者社区的沟通透明度。
Meta宣布新一轮大规模裁员,削减约10%的员工,涉及约8000个岗位,同时取消约6000个空缺职位。人力资源负责人Janelle Gale在内部备忘录中表示,此举旨在提升运营效率,为AI等领域的投资腾出空间。Meta目前正大力布局AI模型研发及智能眼镜产品。此次裁员可能并非终点,此前报告显示Meta计划缩减规模最高达20%。
OpenAI正式推出GPT-5.5系列模型,面向付费用户及Codex用户开放,API版本即将上线。该模型聚焦编程、计算机操作与科学研究,具备更强的自主任务执行能力,无需过多人工引导。在应用操作和数学解题基准测试中,GPT-5.5均优于前代模型。此外,OpenAI强化了网络安全防护机制。OpenAI首席科学家表示,AI辅助研究让人类得以专注于更高层次的目标,而非低级实现细节。
OpenAI周四发布最新AI模型GPT-5.5,被称为"最智能、最直观"的模型。联合创始人Greg Brockman表示,该模型在代理计算与直觉交互方面实现重大突破,并向整合ChatGPT、Codex及AI浏览器的"超级应用"目标迈进一步。GPT-5.5在企业编码、知识工作、数学及科研等领域表现优异,基准测试成绩超越谷歌Gemini和Anthropic Claude等竞品。目前已向Plus、Pro、Business及Enterprise用户全面开放。
斯坦福大学研究人员开发了一款名为Bloom的AI健康教练应用,其核心是基于大语言模型的智能助手Beebo。与传统健康应用不同,Beebo采用"动机访谈"方式,通过深入了解用户目标与障碍,制定个性化运动计划,而非直接下达指令。四周实验显示,使用Beebo的用户运动量提升幅度与普通应用相近,但心态明显改善,更愿意坚持运动。研究团队计划未来将该应用向公众开放。
斯坦福大学计算机科学助理教授Diyi Yang团队开发了AI Partner/AI Mentor(AP/AM)框架,借助大语言模型的角色扮演能力,帮助用户练习冲突解决、同伴咨询及心理治疗等社交技能。系统包含定制化练习伙伴与反馈导师两部分,经90人随机对照试验验证,结合练习与反馈可显著提升用户的共情能力和以客户为中心的沟通水平,目前已在社区心理健康机构推广应用。