设计软件公司Canva宣布裁员22%，涉及1271名员工，此举是在公司增长放缓的背景下做出的。
公司联合创始人兼CEO梅拉妮·珀金斯在给员工的信中表示，尽管Canva迄今规模不断扩大，但公司需要做出改变以应对增长放缓的问题。
珀金斯写道："在过去的十三年里，我们将一个商业计划书中的梦想变成了一个被数亿人使用的平台。如果没有每一位参与这段旅程的人的才华、想象力和用心，这一切都不可能实现。然而，我们第一阶段的成功并不能保证下一阶段也能成功。今年是我们最艰难的一年，正如我们早些时候分享的那样，我们的增长在十年来首次放缓。"
Canva正在重组其组织架构，将产品、增长和平台团队合并，以减少沟通摩擦。公司同时在减少"子专业化"分工，这意味着员工可能被要求承担更多职责。公司还转向混合办公模式，要求员工每周到办公室工作几天。
该公司一直在推出自研AI模型，以降低成本并减少对第三方模型的依赖，但仍不得不将营收增长预期从30%下调至20%，以应对不断攀升的AI成本。这一情况也导致Canva的早期投资者今年早些时候将公司估值下调至约350亿美元。
Canva还面临着来自AI初创公司以及ChatGPT、Gemini等通用型聊天机器人日益激烈的竞争，这些产品的图像生成能力使人们能够轻松制作海报和演示文稿。
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