人瑞人才联合德勤中国发布《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,该报告在国内首次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析,并创新推出“井”型数字人才能力结构模型等数字人才发展解决方案。
Hippo Stores公司CTO Ranjit Satyanath着力在内部开发一套灵活、统一的全渠道平台,弥合了线上与实体门店间的购物体验差距。
此次诸葛智能全链路升级发布,从数据的汇聚与重炼到数据洞察分析,再到数据智能化营销应用,持续加固数据“采集+分析+营销闭环”,助力企业打通业务维度,提供业务分析和决策洞察、营销落地,帮助业务部门提升业务价值。
商业的萌芽早在远古时期就已经出现。那时在部落生活的人类想要获得一件物品,需要用自己的物品进行交换。后来出现了以物换贝壳、金银等货币,再用货币去购买需要的物品。
亚马逊云科技坚持创新,不断丰富存储服务的功能和类型、降低成本,同时在数据保护和合规上持续改进,以帮助客户更有效地构建起云上安全环境及满足合规要求,为其业务保驾护航。
Connect Box提供了一种用户友好的建筑性能监控方式,能源效率优化有望达到30%。
总部位于美国亚特兰大的美国达美航空公司(Delta Air Lines)已经转向了采用混合架构,他们的客户体验转型充分地利用了云的敏捷性和大型机的可靠性。
CIO们看到了利用颠覆性AI模型来提高从撰写营销文案到软件编码等领域生产力的机会,但前提是企业构建了适当的“防护栏”。
北爱尔兰卫生部负责卫生与社保系统的CDIO Dan West,最近接受采访时分享了自己关于大规模流行病及遗留问题对数字化转型的影响,特别是在内部与外部协作层面的变革方向。
近年来,电信行业经历了许多变化和挑战,随之而来的是对更高效且更有效的通信系统的需求。为了应对这一挑战,一个解决方案就是使用人工智能支持的语言模型,例如ChatGPT。
ChatGPT对企业的吸引力是毋庸置疑的,ChatGPT的火爆引发了企业对于AI在业务创新方面的探索,利用ChatGPT加强现有的商业和捕捉新的机遇。
时至今日,医疗保健行业使用的相当一部分技术仍来自1960年代。尽管生成式AI的诞生有望打开新局面,但医疗企业仍须加倍努力,才有可能在不破坏患者体验的同时把医生和护士从繁琐的文书工作中解放出来。
越来越多的企业致力于改善运营和增强客户体验,CIO们带头实施有效的自动化规划以及战略以确保未来取得成功。然而,第一步是要构建业务案例。
组织中的自动化项目,往往以小规模试点、自下而上的方式逐级推进。但作为全球知名厂商,美国强生却采取了面向企业整体的数字策略制定思路。
对于Anita Klopfenstein而言,建立在服务、问责制和创新基础上的文化,是从艰难的IT旅程中提供业务价值的关键。
作为F1赛车这项男性主导运动中的罕见女CIO,Lansley讨论了数字化转型如何帮助阿斯顿马丁车队提升赛事排名。